Coordinateur Qualité

Le Coordinateur Qualité rapporte directement à la direction, responsable de la démarche qualité qu’elle a engagée. La direction veille à ce que le Coordinateur Qualité dispose, au sein de l’organisation concernée, des moyens – ressources et autorité – nécessaires à la bonne exécution de sa mission.

Le Coordinateur Qualité, dans le respect des certifications en vigueur dans l’entreprise et des exigences qualité des donneurs d’ordres, veille à la bonne application des procédures et les assiste dans la définition et la mise en œuvre des process Qualité afin de contribuer à l’amélioration des indicateurs qualités et faire monter en compétences les équipes de production. Il est le point d’entrée du donneur d’ordres sur les process et méthodes.

Son métier doit garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs. Il définit et assure le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. Ainsi, le Coordinateur Qualité pilote et contrôle la mise en œuvre de la politique et du plan d’action assurance qualité de l’établissement.

Missions principales :

Mettre en place un Système de Management de la Qualité en adéquation avec les lignes directrices définies par la direction. Coordonner et piloter les processus clé de l’entreprise. Rendre compte à la direction du fonctionnement du système et de tout besoin d’amélioration. Assurer la sensibilisation de tout le personnel aux exigences des clients dans toute l’entreprise. Assurer la sensibilisation de tout le personnel aux exigences de la démarche mise en place (ex: fournisseurs).

Compétences techniques :

Ce poste requiert la gestion de système Qualité, la gestion de projets, de bonnes compétences informatiques et organisationnelles, une capacité de communication et des connaissances significatives des standards du système de coordination qualité.

Qualités personnelles :

Les qualités personnelles requises incluent la rigueur, le leadership, l'esprit d’analyse et la confiance.