Responsable Marketing et Innovations Agroalimentaires

Le Responsable Marketing et Innovations Agroalimentaires est une personne ayant suivi avec succès le master français de l’université Haute-Alsace (UHA) en partenariat avec l’EHEB.

C’est un professionnel manager qui remplit principalement sa fonction en analysant le marché sur lequel l’entreprise évolue, en garantissant la promotion des produits agroalimentaires de l’entreprise, en augmentant durablement de nouvelles parts de marché, et en la rendant plus compétitive, et ce, dans un contexte de plus en plus concurrentiel.

En effet, le Responsable Marketing et Innovations Agroalimentaires contribue pleinement au progrès stratégique de l’entreprise par l’amélioration et la diversification de ses produits et services, ainsi que par la réponse inlassable aux besoins et attentes des consommateurs.

À travers sa formation à l’EHEB, le Responsable Marketing et Innovations Agroalimentaires apprend à élaborer, définir et mettre en œuvre en amont une stratégie marketing pour l’ensemble des produits de l’entreprise, mais aussi à connaître parfaitement le secteur d’activité dans lequel il opère.

En outre, il apprend à recueillir les informations jugées nécessaires et utiles sur le terrain par le biais de questionnaires qualitatifs et/ou quantitatifs. Par la suite, il doit traiter les données et les analyser, afin d’appréhender les rouages du marché du secteur agroalimentaire et, en fin de compte, satisfaire le public cible.

L’entreprise actuelle est liée aux avancées technologiques et vit dans un environnement en perpétuel changement, ce qui souligne l'intérêt et l’importance des tâches dont le Responsable Marketing et Innovations Agroalimentaires est amené à accomplir.

Missions principales :

Assurer l’amélioration stratégique de l’entreprise. Mener des négociations. Analyser le marché. Garantir la promotion des produits agroalimentaires. Réaliser des études marketing. Évaluer les opportunités du marché.

Compétences techniques :

Avoir des connaissances financières. Maîtriser les outils informatiques. Capacités d’analyse et de synthèse. Sens de l’observation et de l’écoute. Savoir gérer et piloter une équipe. Avoir le goût du risque.

Qualités personnelles :

Compétitif. Créatif. Observateur. Organisé. Rigoureux.